В связи с расширением доли рынка Сбербанк увеличивает численность персонала

17.10.2012 12:15

В Западно-Уральском банке рост численности персонала с начала этого года в связи с ростом рынка по всем направлениям деятельности составил порядка 1 000 человек. На сегодняшний день штатная численность персонала в территориях присутствия Западно-Уральского банка в - Пермском крае, Удмуртской Республике и Республике Коми – составляет порядка 11 000 человек, половина из них работает на территории Прикамья. По словам управляющего Пермским отделением ОАО «Сбербанк России» Татьяны Галкиной, растущие экономические показатели деятельности Сбербанка на территории края задают тон и интенсивной кадровой политике, - «Сегодня Сбербанк – это динамично развивающаяся компания, в которой внедряются лучшие практики банковской системы России и мировые лучшие практики. Банк становится более клиенториентированным, у нас существенно увеличиваются показатели качества, удовлетворенности клиентов банковским обслуживанием. И это динамичное развитие не может быть без обновления персонала. Поэтому мы на сегодняшний день ждем в банке всех молодых, динамичных людей, которые получили и получают хорошее образование и в будущем претендуют на карьеру в самом крупном банковском учреждении страны и Европы».

Начать свою карьеру можно с отправления резюме или связавшись по телефону со специалистами Центра оценки персонала Западно-Уральского банка ОАО «Сбербанк России». Отсутствие профильного образования, как отмечают в банке, не является препятствием при устройстве на работу. В трех отделениях учебного Центра Сбербанка, расположенных в самых крупных территориях края – Перми, Кунгуре и Соликамске – новички смогут пройти обучение по самым разным банковским специальностям. Параллельно HR-специалисты банка уделяют огромное внимание работе со студентами средних и высших учебных заведений каря, приглашая их попробовать свои силы на практике. Системообразующим звеном в кадровой политике являются принципы наставничества, адаптации и управления карьерой. Такой подход позволяет молодому специалисту, желающему подниматься по карьерной лестнице и показывающему высокие результаты работы, стать участником кадрового резерва финансового учреждения и впоследствии претендовать на любые управленческие должности.

# # #

Западно-Уральский банк ОАО «Сбербанк России»
Пресс-центр
(342) 218-52-52
pressa@sb.perm.ru

6.2.2014 14:25
В Перми открылся Центр развития бизнеса Сбербанка России

6 февраля 2014 г., Пермь – В Перми, по ул. Мира 45, состоялось торжественное открытие для клиентов Центра развития бизнеса Западно-Уральского банка Сбербанка России.

3.2.2014 19:55
Коми отделение Западно-Уральского банка ОАО «Сбербанк России» презентовало «Союзу женщин» Коми проект «Финансовой грамотности»

03 февраля 2014 г, Сыктывкар – В главном офисе Коми отделения №8617 Западно-Уральского банка ОАО «Сбербанк России» в Сыктывкаре состоялось первое заседание обновленного состава Правления «Союза женщин Республики Коми».

31.1.2014 13:16
Западно-Уральский банк Сбербанка России предлагает участникам программы «Спасибо от Сбербанка» повышенные бонусы и другие возможности от своих партнеров

30 января 2014 г., Пермь – Партнеры бонусной программы «СПАСИБО от Сбербанка» предлагают своим клиентам новые предложения. Партнером бонусной программы «Спасибо от Сбербанка» стала крупная аптечная сеть. С 23 января 2014 года всем участникам программы аптечная сеть «Пермфармация» начисляет 4,5% от суммы покупки в виде бонусов СПАСИБО и 0,5% СПАСИБО начисляет Сбербанк.

Все новости